Jobben in der EU / im EWR-Raum
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Grundsätzliches
EU = Europäische Union
Mitgliedsländer: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern
EWR = Europäischer Wirtschaftsraum
Mitgliedsländer: alle EU-Länder plus Liechtenstein, Island und Norwegen
Recht auf Freizügigkeit
Als BürgerIn eines EU-/EWR-Landes besitzt du das sogenannte „Recht auf Freizügigkeit“. Das heißt, du darfst in jedem anderen EU-/EWR-Land leben und arbeiten. Du hast das Recht, in einem anderen EU-/EWR-Land
- einen Job zu suchen.
- ohne extra Arbeitserlaubnis zu arbeiten.
- dort zu wohnen.
- auch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses dort wohnen zu bleiben.
Du bist dabei inländischen ArbeitnehmerInnen gleichgestellt. Das heißt für dich gelten die gleichen Voraussetzungen, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Steuervorteile.
Arbeitsrecht: Mindestalter, Arbeitszeiten, Mindestlohn
Es gilt das Arbeitsrecht des Landes, in dem du arbeitest.
Erkundige dich bei der jeweiligen Botschaft und/oder schau auf der Website des European Employment Service (EURES) nach: www.europa.eu/eures (Leben & Arbeiten)
Die Kontaktinformationen aller ausländischen Botschaften in Österreich findest du auf der Website des Außenministeriums unter: www.bmeia.gv.at/aussenministerium/buergerservice/auslaendische-vertretungen-in-oesterreich.html
Bezahlung
Die Bezahlung richtet sich nach der Branche, dem Arbeitsaufwand, deinem Verantwortungsbereich und den Mindestlöhnen bzw. Kollektivverträgen des Gastlandes.
Infos zu länderspezifischen Mindestlöhnen
bzw. unterschiedlichen Vertragsarten findest du in den jeweiligen Länderinfos auf
der EURES-Website.
Kosten
Nur wenn du eine kostenpflichtige Vermittlungsagentur in Anspruch nimmst.
Dauer
Hängt davon ab, wie lange du Zeit hast und
wie lange dich dein/e ArbeitgeberIn braucht.
Vorüberlegungen
- Welches Land?
Für welches Land du dich entscheidest, hängt von mehreren Faktoren ab:
– Welche Sprachen beherrschst du?
– Zieht es dich in den Süden oder in den Norden?
– Welche Kultur möchtest du kennen lernen?
– Wo kannst du deine beruflichen Fähigkeiten am besten einsetzen?
– Was machst du gern in deiner Freizeit?
- Welchen Job?
Überleg, in welcher Branche du arbeiten möchtest:
– Hast du eine Ausbildung in einem bestimmten Bereich?
– Welche persönlichen Stärken zeichnen dich aus?
– Wo liegen deine Interessen?
– In welche Branche möchtest du hineinschnuppern?
– Hast du schon berufliche Erfahrung?
HINWEIS:
„Wohin“ und „Was“ sind natürlich voneinander abhängig. Den Traum, auf einem Erdbeerfeld mitzuhelfen, wirst du in Finnland nicht verwirklichen können.
- Wann?
Überleg, wann dein Auslandsaufenthalt losgehen soll. Plane eine realistische Vorbereitungszeit (ca. 6 Monate) ein.
HINWEIS:
„Wann“ und „Was“ sind natürlich ebenfalls voneinander abhängig. Wenn du in deiner Freizeit gerne am Strand die Sonne genießen möchtest, ist ein 2-monatiger Job im Winter wahrscheinlich nicht das richtige.
- Wie lange?
Musst du zu einem bestimmten Zeitpunkt wieder zu Hause sein? Zum Beispiel weil dein Studium beginnt, weil du eine Aufnahmeprüfung machen willst etc.?
- Vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse?
Welche Stärken und Spezialkenntnisse zeichnen dich aus? Welche Ausbildung, Weiterbildungen oder praktische Erfahrungen kannst du vorweisen?
Foto: Matteo De Simone / youthphotos.eu
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